Rockefeller Group HQ // Fogarty Finger
وصف نصي مقدم من المهندسين المعماريين.
رأى عملاؤنا في نقلهم فرصة لتصميم مساحة ترفع من العلامة التجارية للشركة وتخلق ثقافة أكثر ارتباطًا لزيادة الإنتاجية والابتكار. المساحة اللازمة لتشمل منطقة مشتركة واسعة ، ودمج أفضل التقنيات والممارسات المستدامة ، وتعكس إرث الشركة وعلامتها التجارية ، وتلهم الموظفين.
ويختتم النقل عملية إعادة تطوير مدتها ست سنوات بقيمة 625 مليون دولار لمعلم مدينة نيويورك ، مما يضع المقر الرئيسي للمطور في وسط المبنى الحديث الذي يعود إلى منتصف القرن.
© فوغارتي فنجر
© فوغارتي فنجر
يكشف كل شيء في المكتب الجديد عن كيفية تعامل الشركة مع التصميم والتطوير اليوم ، مع الاهتمام الدقيق بالمواد والتفاصيل المعمارية التي تعزز جودة الحياة من خلال البيئة المبنية. تم تصميم مكان العمل البالغ 40،000 RSF حول الموظفين ومن أجلهم. يعرض التصميم الجمالي للشركة ، ويقدم تلك القدرة وتجربة العلامة التجارية للعملاء والشركاء.
© فوغارتي فنجر
© فوغارتي فنجر
عناصر الضيافة مغمورة في جميع الأنحاء بما في ذلك المساحات المظلمة والمشتركة ذات المقاعد المريحة والروائح المهدئة والموسيقى في الغرف المختلفة. تم دمج مجموعة متنوعة من مساحات الاجتماعات بما في ذلك غرف التركيز وغرف الفريق والمناطق المشتركة التعاونية في جميع أنحاء المساحة لدعم بيئة العمل الجديدة الأكثر انفتاحًا.
عملت القيادة وفريق التصميم بنشاط معًا لإنشاء مبادرات إدارة التغيير والمواد الداعمة لتثقيف الموظفين حول فوائد مكان عملهم الجديد.
© فوغارتي فنجر
© فوغارتي فنجر
أظهرت هذه المبادرات أنه على الرغم من أن الموظفين كانوا يفقدون بعض المساحة الفردية ، إلا أنهم كانوا يكتسبون عددًا كبيرًا من المجالات والتكنولوجيا التعاونية من أجل القيام بعملهم الأفضل والاستمتاع حقًا بالقدوم إلى العمل كل يوم. كان مكان العمل الجديد يوفر للموظفين مزيدًا من الخيارات والتحكم في مكان وكيفية القيام بعملهم الأفضل.
شهد فريق القيادة ارتفاعًا ملحوظًا في الطاقة والتعاون بين الموظفين ، مع مساحات مثل The Commons مليئة باستمرار بالموظفين الذين يتواصلون مع الموظفين ، ويعملون على أجهزة الكمبيوتر المحمولة ، ويتعاونون مع زملاء العمل والعملاء.
© فوغارتي فنجر
© فوغارتي فنجر
معرض المقر الرئيسي لمجموعة Rockefeller
