كل ما نعرفه حتى الآن عن مزاعم الاعتداء الجنسي لديفيد أدجاي

المهندس المعماري الغاني البريطاني السير ديفيد أدجاي اتُهمت بالاعتداء الجنسي والتحرش الجنسي والترويج لثقافة عمل سامة من قبل ثلاث موظفات سابقات ، وفقًا لـ قصة التحقيق التي ركضت في الأوقات المالية في 4 يوليو / تموز ، تم توظيف سيدتين في مكتب أدجاي أسوشيتس في أكرا. عمل الآخر في فرع لندن. الثلاثة هم أمهات عازبات سوداوات لديهن شبكات مهنية مهمة ، وكانوا في الأربعينيات من العمر وقت الأحداث المزعومة ، وكانوا يعرفون أدجاي البالغ من العمر 56 عامًا شخصيًا قبل توظيفهم في شركته العالمية للهندسة المعمارية.

منذ نشر الادعاءات ، مهندس الأعمال الشهيرة مثل المتحف الوطني للتاريخ والثقافة الأمريكية الأفريقية في واشنطن العاصمة ؛ استقال بيت العائلة الإبراهيمي في أبو ظبي ، ومتحف الاستوديو القادم في هارلم ، من عدة مواعيد وأشار إلى أنه “يسعى للحصول على مساعدة مهنية” من أجل “دخول[ing] في العلاقات التي على الرغم من التراضي تمامًا ، إلا أنها طمس الحدود بين حياتي المهنية والشخصية “، وفقًا لـ الأوقات المالية قطعة. ومع ذلك ، فقد ورد أنه نفى ارتكاب أي مخالفات جنائية ووصف الادعاءات الجنسية بأنها “غير صحيحة [and] مؤلم “. إليكم ما نعرفه حتى الآن.

يُزعم أن الاعتداء الجنسي الأول حدث في عام 2018 ، ثم مرة أخرى في عام 2019

يُزعم أن الاعتداء الجنسي الأول حدث في عام 2018 ، بعد أن ذهبت المرأتان في مكتب أكرا في Adjaye لتناول العشاء مع المهندس المعماري لمناقشة المشاكل المالية للشركة وتأخيرات الرواتب ، ثم اصطحبته إلى شقته في الشركة. بحسب ال FT في التقرير ، اقترح أدجاي المرأتين ، ولمسهما بشكل غير لائق ، وقال لإحداهما ، “عليك القيام بذلك” ، قبل الاعتداء عليها جنسيًا. في اليوم التالي ، زُعم أنه أعطاها 4000 سيدي غاني (حوالي 880 دولارًا في ذلك الوقت). (أنكر أدجاي ومحاميه حدوث اعتداء جنسي وأن السحب النقدي تم لهذا الغرض).

ال FT تورد التقارير أيضًا تفاصيل عن كيفية قيام Adjaye ، في عام 2019 ، بالاعتداء الجنسي على نفس المرأة في حمام بمطار جوهانسبرج بعد أن قابلته في إطلاق مشروع. أحضرت الحادث إلى الشركة وحاولت تقديم تقرير للشرطة في غانا ، ولكن بعد ثمانية أشهر ، تم فصلها من Adjaye Associates دون سابق إنذار.

وبحسب ما ورد كانت المرأة الأخرى قد أقامت علاقة جنسية سابقة مع Adjaye ، والتي انتهت قبل عملها. بعد أربعة أشهر من الحادث الذي وقع في شقة الشركة ، تم طردها. بقيت المرأتان في الشركة بعد الاعتداءات لأنهما احتاجتا إلى دخل لإعالة أسرهما ، والتي انتقلتا إلى أكرا للانضمام إلى الشركة ، وفقًا للتقارير. قال محامي Adjaye لـ FT أنه تم فصل النساء “بسبب مخاوف بشأن سلوكهن وقدراتهن ، والتي أثارها موظفون آخرون”.